(目的)

第1条　この規程は、職員に対し職務遂行上必要な被服を貸与し、服務の適正を図ることを目的とする。

(貸与範囲)

第2条　被服の貸与を受ける職種、品目、数量及び期間は、別表に掲げるとおりとする。ただし、休職中、停職中の職員及び臨時職員には貸与しない。

(貸与の申請)

第3条　所属長は、被服貸与申請書(様式第1号)を人事担当課長に提出しなければならない。

(貸与の決定)

第4条　人事担当課長は、前条の規定による申請があったときは、貸与の可否を決定し、その旨を所属長に通知しなければならない。

(着用の制限)

第5条　被貸与者は、勤務外において貸与品をみだりに着用してはならない。

(貸与品の返還)

第6条　被貸与者が退職したときは、速やかに被服貸与品返還書(様式第2号)を添え、貸与品を所属長に返還しなければならない。ただし、別表に掲げる当初の貸与期間が経過している場合は、この限りでない。

(貸与期間満了後の貸与品の取扱い)

第7条　貸与期間が満了した貸与品は、返還を要しない。

(保全の義務)

第8条　貸与品は、常に清潔にし、及び保全に留意しなければならない。

(滅失又は毀損の場合の措置)

第9条　被貸与者は、貸与品を滅失したとき又は汚損若しくは毀損により使用に堪えなくしたときは、直ちに被服貸与品毀損・滅失届(様式第3号)を所属長に提出しなければならない。

(貸与台帳)

第10条　所属長は、被服貸与台帳(様式第4号)を備え、貸与品の受払を明確にしておかなければならない。

(部長級職員の取扱い)

第11条　この規程における部長級職員に関する所属長の取扱いは、長与町役場事務専決規程(昭和40年規程第4号)第9条第3項に規定する各部の主管課長とする。