様式第２号
施設・事業所名		
賃金改善内訳(職員別内訳)（計画用）
No	職員名	職種
※2	常勤・非常勤の別
※3	常勤換算値
※4	令和３年度	令和４年度	備考　※7	
					賃金改善見込額
※5	賃金改善に伴い増加する法定福利費等の事業主負担分　※6	賃金改善見込額　※5	賃金改善に伴い増加する法定福利費等の事業主負担分　※6		
								 基本給及び決まって毎月支払う手当	その他			
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	総額	0円		0円	0円	0円			
【記入における留意事項】
※1　施設・事業所に現に勤務している職員全員(職種を問わず、非常勤を含む。)を記入すること。
※2　職員の職種（施設長、主任保育士、保育士、調理員、事務職員　等）を記入すること。
※3　「常勤」とは、原則として施設で定めた勤務時間（所定労働時間）の全てを勤務する者、又は１日６時間以上かつ20日以上勤務している者をいい、「非常勤」とは常勤以外の者をいう。
※4　常勤換算値について、常勤の者については1.0とし、非常勤の者については、以下の算式によって得た値とする。
〔算式〕
常勤以外の職員の１か月の勤務時間数の合計÷各施設・事業所の就業規則等で定めた常勤職員の１か月の勤務時間数　＝　常勤換算値
※5　賃金改善に伴い増加する法定福利費等の事業主負担分を除く。
※6　賃金改善に伴い増加する法定福利費等の事業主負担分については以下の算式により算定することを標準とする。
〔算式〕
令和２年度における法定福利費等の事業主負担分の総額÷令和２年度における賃金の総額×賃金改善額
※7　備考欄には、事業実施期間中の採用や退職がある場合にはその旨、また、賃金改善額が他の職員と比較して高額(低額、賃金改善を実施しない場合も含む)である場合についてはその理由を記入すること。