労働 最終更新日：2023年2月13日 印刷 働く場所はわたしが見つける女性活躍促進法に基づき、全国の企業が女性の活躍状況に関する情報・行動計画を公表しています。・女性の活躍企業データベース(外部サイトへリンク)長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む県内企業を、県が優良企業として認証する制度です。・Nぴか(外部サイトへリンク)九州・山口は、男性の家事育児を応援します。九州・山口地域の男性は、家事関連に携わる時間が全国平均より短く、妻は夫に比べると約7倍働いているというデータがあります。 そんな状況を改善するために、九州・山口の各県と経済界がひとつになり「仕事と生活の両立」を大切にすること、また、子育てに優しい職場づくりを推進していきます。・九州・山口 ワーク・ライフ・バランス推進キャンペーン(外部サイトへリンク)働き方改革の手引き-自分たちで進める働き方改革-働き方改革の必要性や取組の効果を広く多くの企業に紹介するため、具体的な取組の進め方や令和3年度に伴走型支援により働き方改革の取組を行った県内企業の5社の取組事例等について詳しくまとめられています。自社の働き方改革の推進のためにぜひご活用ください。長崎県版「働き方改革の手引き」を作成しました。（外部リンク）その他外部リンク・長崎労働局(外部サイトへリンク)・長崎県労働情報(外部サイトへリンク)